• Полина
  • Лилия
  • Лена
  • Аня
Ежедневно с 10.00 до 20.00
менеджеры ответят на ваши вопросы

Поворот на 180 градусов

Ищете помощи в развитии вашего бизнеса? Осторожно, подводные камни!

Автор: Роберт Кийосаки

Много лет назад, когда Стив Джобс принимал на работу Джона Скалли из компании Pepsi, Джобс спросил его: «Вы хотите изменить мир или продавать детям сладкую воду?» Скалли перешел в компанию Apple и почти сразу же уволил Джобса. Слава Apple поблекла при Скалли. Сегодня Джобс снова у руля, а Apple, как и раньше, изменяет мир.

Говорят, нужно учиться на своих ошибках, чтобы не наступать на одни и те же грабли. И хотя мне было известно об ошибке Джобса, урок этот прошел для меня даром, и я принял на работу своего собственного Скалли. Он также загорелся моим стремлением изменить мир. Как и Мистер Сладкая Вода, не успев приступить к работе, наш новый лидер попросил за дверь трех основателей моей компании. За год продажи The Rich Dad Company резко сократились. Не было представлено ни одного нового товара. Подскочили расходы, когда он взял на работу «старших менеджеров» с астрономическими зарплатами. Новая команда топ-менеджеров оборвала практически все связи со старым персоналом компании. Воцарилась атмосфера кто не с нами, тот против нас.

Мое терпение закончилось, когда стали увольняться мои лучшие и самые преданные работники. Когда я спросил нашего нового лидера об этих увольнениях, он показал мне список следующей группы членов моей старой команды, которых он не хотел видеть в компании. Вместе со своими партнерами я пришел к выводу: настало время перемен.

За всю свою деловую карьеру я несколько раз допускал одну и ту же ошибку: я считал, что человек, закончивший бизнес-школу или поработавший в крупной компании, обладает способностями и смекалкой, чтобы стать предпринимателем.

Это напоминает мне бородатый вопрос: предпринимателями рождаются или становятся? Даже сейчас я не знаю на него ответ. Но вот, что я знаю наверняка, — если вы хотите развивать свой бизнес, вам следует осторожно выбирать тех, кому вы это поручаете. Предприниматели очень сильно отличаются от наемных работников. Джобс — это поистине образец успеха, образец, которому в некотором смысле может следовать любой предприниматель.

Сегодня, почти два года после ухода нашего незадачливого лидера, The Rich Dad Company снова на коне. У нас новые стратегические союзы, включая союз с Дональдом Трампом, новая телепрограмма, , а также шоу на «Пи-би-эс». Продажи выросли почти на 20% практически по всей ассортиментной линейке, а расходы сократились. Самое важное, что моральный дух снова на высоте. Работники довольны. Почему? Потому что мы заострили внимание на самом главном: предоставление услуг тем, кто хочет стать финансово грамотными.

© Все права на тексты, фотографии, изображения и дизайн сайта защищены.

ООО «Техпро» , ИНН 7718805565, ОГРН 1107746368300

Телефон: +7 (950) 288-46-75